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Portiamo Aziende e Organizzazioni a risultati concreti e misurabili attraverso strumenti e metodologie a base neuroscientifica

Il mondo è entrato in un’era di cambiamenti dirompenti, che sta causando una sempre maggiore complessità.

Le tecnologie in rapida evoluzione, abbinate all’esplosione dei dati e al ritmo generalmente accelerato dei cambiamenti, causano perturbazioni a tutti i livelli della società e in ogni settore.

Alle aziende, quindi, è richiesto di rispondere all’instabilità e all’incertezza delle condizioni in modo rapido ed agile, ma nello stesso tempo sono tenute a garantire una certa “stabilità”, in termini di solidità finanziaria, di processi efficienti, di prodotti e/o servizi affidabili.

Il giusto mix tra stabilità e dinamismo è alla base di un’azienda agile e garantirà il successo dell’azienda nel lungo periodo.

LE QUATTRO PROSPETTIVE AZIENDALI

Crediamo fortemente che, come sviluppato da Kaplan e Norton nella Balanced Scorecard, le chiavi del successo sono:

  • la capacità di innovare a partire dalle persone, e

  • l’eccellenza dei processi organizzativi interni ed esterni all’azienda.

LE QUATTRO PROSPETTIVE AZIENDALI

Crediamo fortemente che, come sviluppato da Kaplan e Norton nella Balanced Scorecard, le chiavi del successo sono:

  • la capacità di innovare a partire dalle persone, e

  • l’eccellenza dei processi organizzativi interni ed esterni all’azienda.

GLI STRUMENTI DI AGILE GROUP:

Queste sono le leve sulle quali i professionisti del nostro team agiscono per rendere Agile la tua azienda:

INSIGHTS

Scopri i nostri strumenti per misurare il livello di agilità aziendale e personale.

SOLUTIONS

Scopri le nostre soluzioni per migliorare il livello di agilità aziendale e personale.

COSA RENDE UNICO AGILE GROUP:

NEURO-AGILITY PROFILE®

Siamo autorizzati a portare nelle aziende italiane il NEURO-AGILITY PROFILE®, assessment basato sulle neuroscienze e sviluppato presso l’Università di Pretoria dal Prof. Andrè Vermeulen.

NEUROAGILITÀ ORGANIZZATIVA™

Siamo i primi in Italia in grado di tradurre i risultati dei nostri assessment individuali e organizzativi basati sul concetto di AGILE ORGANIZATION, in percorsi concreti che portano i gruppi di lavoro a operare come squadre in grado di garantire all’azienda l’ottenimento di risultati misurabili.

ESPERIENZE
PROFESSIONALI

Abbiamo attraversato esperienze manageriali e imprenditoriali, vivendo totalmente l’esperienza di “essere” azienda, ci possiamo permettere di dire: “le abbiamo viste e vissute tutte”.

Con AGILE GROUP abbiamo creato un team di professionisti che condividono con noi i valori e la solidità professionale

Chi ha lavorato con noi dice che:

Alcune testimonianze:

“Elena Re di Agile Group mi segue personalmente come Coach, ed il suo supporto, il suo sostegno e le sue soluzioni sono state fondamentali per ridefinire la mia vita lavorativa e di conseguenza personale. (…) Come naturale evoluzione è diventata anche il supporto gestionale della nostra attività, per la definizione dei processi, dei ruoli, per l’acquisizione delle nuove figure professionali da assumere. Concludo con l’affermare che l’incontro con Elena è stato uno delle migliori avvenimenti che siano successe nella mia vita professionale ed anche personale, e come tale non posso che augurare a tutti di avere la mia stessa fortuna.”

“Ho collaborato con Andrea Olivero di Agile Group per molto tempo e tutt’ora opera come consulente per la mia azienda Rinnova Energy Solution srl e penso che Andrea sia in grado di svolgere con professionalità il suo lavoro. Ama la sua attività e questo lo aiuta ad essere sempre competente, tecnico e sa relazionarsi in modo empatico con le persone. Andrea sa analizzare i dati e le informazioni in modo ingegneristico ma è anche in grado di trasformare in procedure coerenti con il contesto le soluzioni individuate.”

“Abbiamo avuto il piacere di conoscere e collaborare con Andrea Olivero di Agile Group in un progetto più ampio di ristrutturazione aziendale. La sua presenza e le sue riflessioni sono state indispensabili per permetterci di guardare con obiettività e con nuovi occhi i nostri punti critici e i nostri punti di forza, incoraggiandoci ad a intraprendere nuove sfide…”

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Talento e neuroscienze by AGILE GROUP

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