Solutions

A cosa ti serve conoscere e misurare se non trasformi i dati in una soluzione concreta?

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Troppo spesso gli imprenditori non hanno a disposizione i dati necessari per valutare la situazione della loro azienda, ma ancora più spesso non hanno gli strumenti per tradurre in pratica le conoscenze acquisite!

Per questo motivo, abbiamo sviluppato, sulla base della nostra esperienza, specifici percorsi che permettono ai professionisti del nostro team, di portare soluzioni all’imprenditore, tali da rendere concreta e fattiva la conoscenza dei dati a sua disposizione.

Le nostre soluzioni sono orientate su due direttrici: la Strategia Condivisa e lo Sviluppo del Potenziale Umano.

Il giusto approccio al processo di definizione strategico è alla base dell’agilità. Conoscere il proprio Perché, il proprio Scopo, conferisce stabilità all’organizzazione. Avere un processo condiviso di definizione della strategia aziendale, permette alle persone ed ai team di essere proattivi, quindi dinamici.

Lo sviluppo del potenziale umano è indiscutibilmente il principale fattore di successo all’interno dell’organizzazione.

“Agile organizations need Agile people first”

– Neville Pritchard –

DA DOVE COMINCIARE?

Prova il nostro test gratuito AGILE INDEX, di nostra esclusiva elaborazione, che si fa in pochi minuti.

Riceverai un report personalizzato sulla situazione della tua azienda, che ti darà un’immagine chiara di dove si trova e che potrai approfondire in una call gratuita con un esperto del nostro team.

Strategia condivisa

Il lavoro strategico deve partire dal Perché, l’insieme dei propri talenti unici, messi al servizio del contributo di valore che si vuole portare nel mondo.

Da questo punto, i nostri percorsi sono in grado di facilitare il processo che va dalla Vision alla sua realizzazione.

Clicca per approfondire:

Sviluppo del potenziale

Attraverso i nostri metodi ti aiutiamo a supportare le organizzazioni e le persone al loro interno nello sviluppo del loro pieno potenziale.

Scopri i nostri percorsi e strumenti “agili” capaci di attivare un profondo cambiamento nelle dinamiche dei team.

Clicca per approfondire:

Strategia condivisa

Il lavoro strategico deve partire dal Perché, l’insieme dei propri talenti unici, messi al servizio del contributo di valore che si vuole portare nel mondo.

Da questo punto, i nostri percorsi sono in grado di facilitare il processo che va dalla Vision alla sua realizzazione.

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Sviluppo del potenziale

Attraverso i nostri metodi ti aiutiamo a supportare le organizzazioni e le persone al loro interno nello sviluppo del loro pieno potenziale.

Scopri i nostri percorsi e strumenti “agili” capaci di attivare un profondo cambiamento nelle dinamiche dei team.

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Dicono di noi:

Alcune testimonianze:

“Elena Re di Agile Group mi segue personalmente come Coach, ed il suo supporto, il suo sostegno e le sue soluzioni sono state fondamentali per ridefinire la mia vita lavorativa e di conseguenza personale. (…) Come naturale evoluzione è diventata anche il supporto gestionale della nostra attività, per la definizione dei processi, dei ruoli, per l’acquisizione delle nuove figure professionali da assumere. Concludo con l’affermare che l’incontro con Elena è stato uno delle migliori avvenimenti che siano successe nella mia vita professionale ed anche personale, e come tale non posso che augurare a tutti di avere la mia stessa fortuna.”

“Ho collaborato con Andrea Olivero di Agile Group per molto tempo e tutt’ora opera come consulente per la mia azienda Rinnova Energy Solution srl e penso che Andrea sia in grado di svolgere con professionalità il suo lavoro. Ama la sua attività e questo lo aiuta ad essere sempre competente, tecnico e sa relazionarsi in modo empatico con le persone. Andrea sa analizzare i dati e le informazioni in modo ingegneristico ma è anche in grado di trasformare in procedure coerenti con il contesto le soluzioni individuate.”

“Abbiamo avuto il piacere di conoscere e collaborare con Andrea Olivero di Agile Group in un progetto più ampio di ristrutturazione aziendale. La sua presenza e le sue riflessioni sono state indispensabili per permetterci di guardare con obiettività e con nuovi occhi i nostri punti critici e i nostri punti di forza, incoraggiandoci ad a intraprendere nuove sfide…”

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