Sviluppo del Potenziale

Vuoi sapere quanto è agile il tuo team?

Team Neuro-Agility Program

Programma rapido e concreto che, a partire dalla valutazione del grado di Neuro-Agilità di tutti i componenti del team aziendale, produce il risultato estremamante pratico di permettere al Team di performare al massimo.

Conoscendo, riconoscendo e valorizzando i singoli stili di leadership, gli specifici talenti, e rendendoli consapevolmente disponibili al gruppo di lavoro, si crea un ambiente di lavoro positivo, nel quale ogni persona dà il meglio, a favore della delega e della scalabilità, per la realizzazione dei risultati desiderati dall’azienda.

DA DOVE COMINCIARE?

Inizia con il nostro test gratuito AGILE INDEX, di nostra esclusiva elaborazione, che si fa in pochi minuti.

Riceverai un report personalizzato sulla situazione della tua azienda, che ti darà un’immagine chiara di dove sei e ti indicherà dove focalizzarti per diventare più agile.

Prima le persone, per davvero.

Per quanto sia complesso da elaborare, solo il lavoro “profondo” sulle persone e sulle dinamiche di gruppo, può sostenere l’azienda nel suo conseguire gli obiettivi economici nel tempo.

È finito il tempo dei corsi motivazionali o dei team building outdoor che lavorano esclusivamente sui fattori esterni che condizionano la performance delle persone. Occorre spostare l’attenzione sui fattori interni delle persone e delle dinamiche che questi causano all’interno dei team aziendali.

Questa è la condizione per generare dall’interno un ambiente aziendale impermeabile agli scossoni del mercato.

La stabilità “interna” rende possibile la “dinamicità” esterna, intesa come proattività, creatività, spirito imprenditoriale, senso di appartenenza, ecc..

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Dal Giudizio alla Consapevolezza

Consapevolezza che i conflitti nascono dalle nostre proiezioni, non dall’altrui comportamento.

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Dalla Reattività alla Responsabilità

Responsabilità come abilità a rispondere in modo consapevole.

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Dalla Sopravvivenza alla Prosperità

Come dice Simon Sinek, dal gioco finito della lotta con il concorrente, al gioco infinito nel quale l’azienda porta nel mercato il suo speciale valore che nasce dal pieno sviluppo del potenziale.

TEAM NEURO-AGILITY PROGRAM

Abbiamo sviluppato, grazie ai moderni studi neuroscientifici applicati al mondo del lavoro e grazie ad anni di esperienza aziendale e imprenditoriale, una metodologia unica, denominata TEAM NEURO-AGILITY PROGRAM.

Il programma è interamente basato sull’assessment NEURO-AGILITY PROFILE™ (NAP™), di cui siamo gli unici distributori autorizzati in Italia, ed è strutturato come segue:

  1. Analisi NAP™ per tutti i componenti del team aziendale identificato
  2. Neuro-Agility Workshop: i partecipanti vivono un intenso lavoro che li porta a sviluppare consapevolezza individuale e di team. Un vero team building in grado di evidenziare tutte le dinamiche presenti nel team aziendale
  3. Sessioni di rilascio individuali dell’analisi NAP™: i singoli partecipanti identificano con precisione i loro punti di forza, il loro livello di flessibilità e ottimizzazione, e soprattutto le dinamiche relazionali all’interno del team di lavoro
  4. Report di follow-up: tutto il lavoro svolto viene riassunto e rilasciato alla Direzione aziendale. Documento essenziale che consente alla direzione di identificare con precisione le azioni migliorative da mettere in atto per creare un team ad alta performance.

Il Team Neuro-Agility Program indica con precisione il livello di agilità delle persone nell’acquisire nuove competenze, sviluppare nuovi atteggiamenti e comportamenti agili, lasciando andare i vecchi comportamenti.

Costituisce quindi la base da cui avviare il percorso di sviluppo del potenziale individuale e di team.

Scopri come il TEAM NEURO-AGILITY PROGRAM può aiutare la tua azienda:

Sei un consulente aziendale o un business coach, professionista dello sviluppo del potenziale umano, e vuoi unirti al nostro team di Esperti di Neuro-Agilità Organizzativa?

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